Продолжительность … курса составляет 8-16 часов, или 1-2 дня Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

интенсивного

Пролонгированного

При комплектовании тренинговой группы … означает, что уровень подготовленности всех участников группы должен быть примерно одинаковым, чтобы более подготовленные не подавляли менее подготовленных Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

принцип соответствия

принцип добровольности

принцип согласия

принцип единобразия

Субъект получает информацию к размышлению, и впоследствии делает свой собственный вывод на основе … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

информационного давления

нормативного давления

рационализации

сублимации

… темы уточняют дилеммы, проливают свет на неясности и обеспечивают готовность к работе Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

мобилизующие

испытательные

исследователькие

необычные

… — это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности, которое не учит, а помогает учиться Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

коучинг

тренинг

консультирование

дезинтеграция

Выберите несколько вариантов ответа: в курсе рассматриваются следующие системы обратной связи: Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

Технология BOFF

Технология SLC

Технология ROFL

Технология CNS

Модель … была создана в лабораторных условиях и ведет свое происхождение от метода условных рефлексов Павлова. Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

группы умений

Т-группы

S-группы

тевистокского подхода

Эффективность тренинга измеряется … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

успешностью обученного поведения

уровнем эмоционального отклика участников ???

харизмой тренера

удовлетворённостью атмосферой тренинга

Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Роль тренера» Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов

Внешний вид тренера соответствует принятому дресс-коду

Тренер демонстрирует уверенное поведение

Тренер излагает материал содержательно верно

Тренер владеет несколькими методами организации практических блоков: игра, обсуждение, работа с кейсами

Цель … – дать участникам возможность осознать границы своего развития по заявленной теме. Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов проблематизации адаптации трансперсонализации

Интеграции???

… — регулятивный механизм, призванный состроить поведение всех членов группы в унисон Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов система санкций композиция??? группы структура группы правила работы на тренинг

 

Тенденция членов группы в ходе групповой дискуссии подавлять и исправлять расхождение своей точки зрения с мнением лидеров группы и общим мнением группы на ту или иную проблему – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов огруппление мышления конформизм независимость групповая сплоченность???

ыберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Донесение материала» Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов Речь тренера логически простроена, изложение материала идет структурно Тренер подкрепляет материал примерами, соответствующими по смыслу материалу и близкими к профессиональной деятельности Тренер организует процесс группового обсуждения, вовлекает участников в поиск решения Тренер реагирует на сопротивление участников, удерживая конструктивный (по делу) уровень ведения процесса

 

Оптимальный числовой состав тренинговой группы по И.В. Вачкову — … человек Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов 12 8 10 20

Задача тренера в упражнении проблематизации показать участнику его … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов ограничения достижения возможности перспективу

Психический и этический комфорт в процессе общения во многом определяется … между собеседниками. Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов дистанцией эмпатией симпатией ценностно-ориентационным единством

Выберите несколько правильных ответов: Среди индивидуальных характеристик участников наиболее важными являются … Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов возраст и пол слушателей уровень подготовки по изучаемой теме установки в отношении политики установки в отношении религии личные и деловые качества

… включает в себя оценку профессиональных возможностей, оценку компетенций, консультирование по карьерному планированию, выбор пути развития, сопровождение в поиске работы Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов карьерный коучинг бизнес-коучинг лайф-коучинг коучинг личной эффективности

Модель, в которой члены группы погружаются в зону ближайшего развития называется … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов проблематизация пролангация работа с ценностными убеждениями коммуникация

… темы используются, чтобы помочь членам группы бросить взгляд на свою жизнь, подвести итоги и наметить цели Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов оценочные примерочные действительные ретроспективные

Психодраматический подход связан с именем … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Якоба Морено Фрица Перлза Курта Левина Карла Роджерса

Под … принято понимать целенаправленный перенос движения информации от одного участника взаимодействия к другому Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов психологическим воздействием групповой динамикой игровой практикой активностью в тренинге

… — группы, направленные на изменения в межличностных отношениях, исследование того, как про¬исходит процесс межличностного влияния в зависимости от того или иного способа поведения Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов «Я — Другие» «Я — Группа» «Я — Организация» «Я — Я»

… – лицо, вступающее с тренерской компанией в юридические, коммерческие отношения, связанные с договором относительно прохождения тренинга участником Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Заказчик Тренер Участник Супервизор

… первыми стремятся высказать свои суждения и оценки по изучаемым вопросам Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов лидеры критики болтуны всезнайки

Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Управление групповой динамикой» Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов Тренер дает понятные для группы, четкие инструкции Тренер реагирует на сопротивление участников, удерживая конструктивный уровень ведения процесса Тренер использует приемы удержания внимания аудитории Тренер мотивирует аудиторию к применению излагаемого материала

Приём, включающий в себя разбор описания определённых ситуаций из жизни организации, группы людей или отдельных лиц – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов case study мини-лекция групповая дискуссия упражнение

Переживание непосредственного чувственного опыта по Колбу происходит в процессе … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов упражнения проблематизации анализа работы участников по итогам упражнения мини-лекции экспериментирования

В эксперименте Дойча и Джерарда было установлено, что … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов мы чаще остаемся верны своим решениям, если заявили о них публично мы чаще остаемся верны своим решениям, если запишем их в волшебный блокнот мы чаще остаемся верны своим решениям, если запомним их

Оценка по … предполагает измерение количества обученных, доля сдавших экзамен; количество проведенных программ или часов и т.д. Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов количественным показателям финансовым показателям показателям обученности когнитивным показателям