… относится к недостаткам проектных организационных структур
Отсутствие детального разделения труда по видам работ
Децентрализация принятия решений
+Снижение технологичности в функциональных областях
… относится к условиям применения органистических организационных структур
Узкий фронт работ исполнителей
+Низкий уровень структурируемости задач и проблем
Четкая ответственность
… относится к условиям применения механистических организационных структур
Официальность и обезличенность
+Возможность использовать четкие метрики
«Размытая» ответственность
К преимуществам матричных организационных структур относится то, что …
+проект и его цели находятся в центре внимания
возникают конфликты между проектной и функциональной структурами, которые создают большие проблемы при принятии решений по проекту
возникает серьезная проблема распределения полномочий между руководителями проектов и руководителями функциональных подразделений
К преимуществам функциональных организационных структур относится …
повышение количества взаимодействий между отдельными участниками сквозных, горизонтальных процессов, снижающих таким образом эффективность коммуникации
стимулирование деловой и профессиональной специализации
+стимулирование функциональной изолированности
К преимуществам проектных организационных структур относится то, что …
+реализуется прямое подчинение сотрудников руководителю проекта и таким образом достигается однозначность направленности усилий этих сотрудников
руководитель проекта формирует запас дополнительных ресурсов
снижается технологичность в функциональных областях
К недостаткам матричных организационных структур относится то, что …
проект и его цели находятся в центре внимания
появляется возможность гибко настраивать организационную структуру от слабой матрицы до сильной
+нарушается принцип единоначалия, что дезориентирует персонал и вызывает множество конфликтов
К недостаткам функциональных организационных структур относится …
понижение количества межфункциональных конфликтов и снижение эффективности достижения
общих целен
+стимулирование функциональной изолированности
стимулирование деловой и профессиональной специализации
… относится к чертам компаний будущего
Индивидуальные виды деятельности
Ориентация на внутренние рынки
+Наличие в составе компаний виртуальных групп
… относится к направлениям трансформации компаний
Отказ от системы иерархического подчинения
Увеличение числа иерархических уровней
+Сокращение числа иерархических уровней
К классификации с точки зрения … относится деление организационных структур на функциональные, матричные и проектные
внешнего окружения
отношения к структуре организации
+содержания проекта
К задачам «офиса управления проектами» относится
подготовка программ развития компании
+проведение тренингов для персонала
руководство функциональными подразделениями компании
К задачам «информационного центра» относится …
формирование и анализ отчетов
+сбор информации
проведение тренингов для персонала
К задачам «офиса сопровождения проектов» относится…
+методическая помощь руководителям проектов
проведение тренингов для персонала
формирование портфелей проектов
Доля организационных ресурсов задействованных для выполнения проекта — от 15 до 60%; руководитель проекта действует на постоянной основе и его полномочия находятся в диапазоне от слабых до средних; статус команды временный – это описание характерно для …
«слабой» матричной организационной структуры
функциональной организационной структуры
+сбалансированной матричной организационной структуры
Использование двойственной организационной структуры целесообразно в случае, когда …
роль заказчика и генерального подрядчик совмещает в себе одна организация
+заказчик и генеральный подрядчик имеют одинаково большое значение при принятии решений попроекту или выполняют работы одинаковой важности
заказчик проекта берет на себя функции по управлению проектами, передавая большую часть работ подрядным компаниям
В случае если проект является разовым для материнской организации, целесообразно использование …
+выделенной организационной структуры
сложных организационных структур
двойственной организационной структуры
В случае если проект является разовым для материнской организации, целесообразно использование …
выделенной организационной структуры
+сложных организационных структур
двойственной организационной структуры
Возможность формировать …относится к преимуществам внедрения проектного офиса как подразделения
портфели проектов в соответствии с интересами руководителя проекта
стратегию компании в соответствии с принятыми к реализации портфелями проектов
+портфели проектов в соответствии со стратегическими целями компании и тенденциями развития отрасли
В рамках функциональных организационных структур используются следующие методы сглаживания при помощи …
+посредников н команд
команд и руководителя проекта
арбитров и команд
В рамках схемы «Управление — функция …» к выполнению непосредственных работ по проекту могут привлекаться на временной основе собственные подразделения компании, ответственной за реализацию проекта
управляющей фирмы
субподрядчика
+заказчика
В рамках схемы «Управление — функция управляющей фирмы» непосредственные работы по проекту реализуют…
субподрядчики
заказчики проекта
+управляющая фирма
К разновидности «сложных» организационных структур относится схема…
«Управление — функция субподрядчика»
+«Управления — функция заказчика»
«Управление — функция управляющего проектом»
К традиционному инструментарию организационного проектирования относятся …
ресурсные матрицы
матрицы преемственности
+матрицы ответственности
К характеристике механистических организационных структур можно отнести…
+большое количество подробных правил и процедур
цели размыты и динамично меняются
работники реагируют на материальные поощрения
К характеристике органистических организационных структур можно отнести …
структурируемость задач и проблем
власть подвергается сомнению и испытанию, требует подтверждения со стороны подчиненных
+неформальность
… — это группа лиц с общими целями, которые в процессе сотрудничества практически не общаются лично и каждый из которых играет свою роль в проекте
Виртуальный офис проекта
Виртуальное окружение проекта
+Виртуальная команда проекта
Успешная реализация сложных долговременных проектов маловероятна в рамках … организационной структуры
матричной
+функциональной
проектной
Роль заказчика в рамках схемы «Управление — функция управляющей фирмы» —
+контроль отдельных промежуточных н конечных результатов
выделение постоянных ресурсов для проекта, формирование организационной структуры проекта
оперативный, текущий контроль за состоянием работ по проекту
Роль руководителя проекта …
в слабой матричной структуре постоянная, а команды проекта временная
+в сбалансированной матричной структуре постоянная, а команды временная
в сбалансированной матричной структуре временная, как и у команды проекта
Проектный офис как инфраструктура – это …
руководство компании
структурная единица компании
+место
«Органистическими» (адаптивными) являются: …
функциональная и проектная организационные структуры
проектная, сбалансированная матричная и сильная матричная организационные структуры
+проектная и матричные организационные структуры (сильная, слабая, умеренная)
Процедуру выбора генерального подрядчика для выполнения работ по проекту, осуществляют посредством …
Проектные структуры – это …
Ориентация компаний на относится к чертам компаний XX века
… можно отнести к характерным чертам организационных структур и моделей будущего
Организационная структура, при которой персонал иерархично сгруппирован по специальностям, – это … проектная организационная структура
В управление проектами входит: …
При организационном проектировании может использоваться методология …
Цель проекта – это …
Проектный офис как подразделение – это …
Решение в широком смысле – это…
Качественные управленческие решения должны отвечают требованиям…
Автократичный лидер…
Склонность к риску – это степень неопределенности …
Создание иерархической структуры работ это…
Стиль руководства это…
Субъект принятия управленческого решения это…
лицо или группа лиц (руководителей), принимающих решения
В теории лидерства выделяют четыре основных подхода, а именно…
Команда это…
Анализ продукта осуществляют методом …
Изложение содержания проекта, основных поставляемых результатов, допущений и ограничений это …
Модель принятия решений руководителем Врума-Йеттона относится к… в теории лидерства
Порог риска – это …
К непрограммируемым решениям относятся решения…
К методам контроля рисков относят …
Существует … функций управления проектом.
Целью мозгового штурма является …
К программируемым решениям относятся…
стандартные и повторяющиеся решения
Для отображения вероятности наступления каждого риска и его воздействие на цели проекта в случае его наступления применяют …
Рациональный подход представляет собой принятие решения …
Метод, предполагающий разбиение содержания и поставляемых результатов проекта на более мелкие и легко управляемые элементы это …
декомпозиция